De algumas décadas para cá, conseguimos vislumbrar como o debate de gênero vem invadindo as políticas públicas, as escolas, o mercado e, inevitavelmente, as empresas ao redor do globo. Percebemos também como empresas mais conservadoras e tradicionais enfrentam diversos problemas de igualdade de gênero; porém, também podemos perceber que não é só no que tange especificamente os gêneros sociais que o pensamento binário cria sua arapuca.

Assim, essa ótica binária opera na tentativa (frustrada) de simplificar a vida, desconsiderando a complexidade das coisas, das pessoas e de todos os outros seres. Limitando tudo à suas respectivas nomeações, o binarismo atrapalha a diferença acontecer.
Hoje, ainda que continuemos tentando, percebemos que nomear as coisas é uma tarefa praticamente impossível e, quando falamos de seres humanos e suas criações, a impossibilidade é total. Não conseguimos mais dividir os gêneros, as etnias, nem mesmo a história se mostra suficiente para abarcar todas as formas e ideias que já existiram. Sendo assim, por que deveriam as instituições se manterem tão presas a essa lógica?

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Os modos de superação do pensamento dual são mostrados rotineiramente nas mais diversas startups ao redor do mundo, propondo e promovendo mudanças internas como: