Organizações e empresas veem cada vez mais o mercado global fazendo pressão na direção de um consumo mais consciente, como dissemos aqui. Desse modo, vemos que a procura por profissionais na área de diversidade e impacto cresce exponencialmente e cotidianamente. Entretanto, a dificuldade em agregar esse valor às empresas de forma modesta e sincera também vêm crescendo, levando inúmeras marcas ao famoso cancelamento digital, por conta de consumidores cada vez mais conscientes e atentos aos paramentos sociopolíticos de suas localidades. 

Então, como fazer parte desse movimento sem ser pedante ou fake? 

Bom, felizmente já temos diversas organizações de todos os setores focando seus esforços em programas de inclusão de funcionários(as) e no treinamento do quadro vigente de colaboradores(as) para receber e comunicar a diversidade de forma saudável.

No geral, ao contratar uma dessas organizações, o primeiro passo será rodar um diagnóstico (NPS) para o quadro geral de funcionários(as), e entender quais as principais dificuldades que a empresa enfrenta no quesito diversidade, seja em sua cultura, seja em seu clima e etc. Feito esse diagnóstico, cursos (individuais e coletivos), palestras, workshops, vivências ou treinamentos serão realizados de acordo com as necessidades mapeadas em cada situação e, ao final, será proposto a abertura de vagas afirmativas para nivelar as métricas da empresa à realidade demográfica local - por exemplo, no Brasil, a população trans é de 1,9% (Unesp) Realizados esses passos, a empresa recebe da organização um certificado de diversidade e inclusão provando sua aptidão para o mercado. 

No Brasil, felizmente, temos diversas organizações voltadas para esses serviços. São exemplos: 

• Casinha
• Casa1
• Transempregos
• Educatransforma

E muitas outras!!

Ver esse movimento é algo que nos dá muita esperança em pautas LGBTI+ e num futuro mais acolhedor. Ainda assim, o caminho é longo e árduo, por isso, deve ser sempre acompanhado de muita ética profissional. =)

 A TROCA te ajuda a construir um Programa de Inclusão.

Clique aqui e saiba mais.